Done-for-You Sicherheitskonzept
Das maßgeschneiderte Sicherheitskonzept für Referendare, Anwärter und etablierte Beamte – inkl. Beihilfetarife abgestimmt auf dein Bundesland und „echter“ DU-Klausel.
Verliere keine Zeit und Nerven im Beihilfe-Dschungel. Als DVA-zertifizierter Fachberater kenne ich die Beihilfeverordnungen der Länder im Detail und sorge dafür, dass dein Schutz zu deinem Dienstherrn passt – von der Anwartschaft als Anwärter bis zur Pensionslücke im Alter.
Du hast deine Ernennungsurkunde in der Hand und glaubst, der Staat sorgt im Ernstfall umfassend für dich? Das ist ein gefährlicher Mythos. Die Beihilfe deckt nie deine kompletten Gesundheitskosten ab, und die Verordnungen unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland erheblich. Wer diese Feinheiten nicht kennt, baut dir eine Absicherung mit Lücken. Bei einer Dienstunfähigkeit zahlt die Versicherung nämlich nur dann verlässlich, wenn die „echte DU-Klausel“ vereinbart ist – sonst prüft sie eigenständig nach und erkennt das Urteil deines Amtsarztes nicht ohne Weiteres an.
Gleichzeitig bleibst du bei Zahnbehandlungen, Heilpraktikern oder Kuraufenthalten plötzlich auf hunderten Euro sitzen, weil dein PKV-Tarif nicht millimetergenau auf deinen Dienstherrn abgestimmt ist. Du triffst bei der Verbeamtung Entscheidungen fürs Leben – ein einziger Fehler bei den Gesundheitsfragen oder ein falscher Billig-Tarif kostet dich im Ernstfall deine gesamte Existenz.
Leistungen
Ich stelle deinen Schutz aus den Tarifen der SIGNAL IDUNA so zusammen, dass er zu deinem Beihilfesatz, deinem Bundesland und deiner Laufbahn passt – statt zu einem Durchschnittsfall, den es nicht gibt.
Der Staat deckt über die Beihilfe niemals 100 % deiner Gesundheitskosten. Ich schließe diese Lücke mit erstklassigen privaten Krankenversicherungskonzepten, die exakt auf deine Beihilfesätze abgestimmt sind – ob 50 %, 70 % oder 80 % für Kinder. Keine bösen Überraschungen bei Arztrechnungen.
Ich implementiere spezialisierte Dienstunfähigkeitsklauseln, die perfekt auf das Beamtenrecht zugeschnitten sind – inklusive Polizei und Feuerwehr. Die Versicherung erkennt das Urteil des Amtsarztes dann ohne eigene Nachprüfung an. Genau darauf kommt es an, wenn es ernst wird.
Der Polizeiberuf bringt immense physische und psychische Belastungen mit sich. Ich sichere dich gegen ein vorzeitiges Dienstende ab – mit der echten PDU-Klausel, die ohne Wenn und Aber greift. Dazu schließe ich die gefährliche Freizeit-Lücke durch einen weltweiten 24/7-Unfallschutz.
Erfahrungen
Als ich angefangen habe, war ich vom Thema Anwartschaft und Pflege komplett überfordert. Herr Federolf und sein Team haben mir alles glasklar erklärt und mein Eintrittsalter gesichert. Ich kann mich jetzt zu 100 % auf meine Ausbildung konzentrieren, weil ich weiß, dass ich finanziell sicher aufgestellt bin.
Als junge Referendarin war ich völlig überfordert vom Beihilfe-Dschungel. Herr Federolf hat mir die Organisation dazu komplett abgenommen. Durch die Abstimmung der Beihilfe auf mein Bundesland weiß ich jetzt, dass ich einen lückenlosen Premium-Schutz habe, der mein Budget schont. Das Gefühl ist unbezahlbar.
Nachdem ein Kollege durch einen Freizeitunfall in finanzielle Not geriet, wurde mir klar, dass ich handeln muss. Herr Federolf hat meine Altverträge geprüft und mir die echte PDU-Klausel eingebaut. Die Beratung war direkt, ehrlich und völlig ohne Verkäufer-Blabla. Genau das, was wir Polizisten brauchen.
Sicherheit ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von jahrzehntelanger Spezialisierung.
Jörg Federolf
DVA-zertifizierter Fachberater für den öffentlichen Dienst
Bereits seit 2003 helfe ich als DVA-zertifizierter Fachberater für den öffentlichen Dienst Referendaren, Anwärtern und etablierten Beamten dabei, ihre finanzielle Zukunft abzusichern. Der Grund für meine Spezialisierung ist einfach: Beihilfe, Heilfürsorge und Versorgungsrecht funktionieren in jedem Bundesland ein Stück anders. Wer den öffentlichen Dienst nicht täglich bearbeitet, kennt diese Unterschiede nicht im Detail – und genau dort entstehen die Lücken, die später teuer werden.
Eine fehlende „echte DU-Klausel“ bei psychischer Überlastung oder eine Beihilfeergänzung, die nicht zu deinem Bundesland passt: Solche Fehler fallen erst im Ernstfall auf – dann, wenn sie sich nicht mehr korrigieren lassen. Meine Aufgabe ist, dass es bei dir gar nicht erst so weit kommt.
Ich bin Generalagent der SIGNAL IDUNA und berate dich auf Grundlage der Tarife dieser Gruppe (§ 60 Abs. 2 VVG). Was du bei mir bekommst, ist kein anonymes Callcenter, sondern ein durchdachtes Konzept aus einer Hand: Ich stimme Beihilfesatz, Tarifbausteine und DU-Klausel genau auf deine Laufbahn ab – vom ersten Tag als Anwärter oder Referendarin bis zum Schließen deiner Pensionslücke im Alter. Transparent, nachvollziehbar und mit einem festen Ansprechpartner.
Erstgespräch vereinbarenFAQs
Eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung reicht für Beamte nicht aus, da die Versicherung die Arbeitsfähigkeit nach eigenen Kriterien prüft. Nur eine „echte DU-Klausel“ stellt sicher, dass die Versicherung die Entlassung durch deinen Dienstherrn (Amtsarzt) sofort, bedingungslos und ohne eigene Nachprüfung anerkennt.
Eine echte PDU-Klausel bedeutet, dass die Versicherung sofort leistet, wenn dich der Amtsarzt des Dienstherrn wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt. Es gibt keine eigene, langwierige medizinische Nachprüfung durch die Versicherung – die Entscheidung des Dienstherrn wird 1:1 anerkannt.
Nein, als Beamter steigt dein Beihilfesatz im Ruhestand in der Regel auf 70 %, wodurch du nur noch 30 % privat absichern musst. Kombiniert mit den richtigen Altersrückstellungen und einem Beitragsentlastungstarif bleibt deine PKV auch in der Pension stabil und bezahlbar.
Ja, denn mit dem Eintritt in die Pension endet die freie Heilfürsorge und du benötigst eine PKV. Eine kleine Anwartschaftsversicherung friert deinen heutigen, gesunden Zustand ein, sodass du später im Alter ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen Top-Tarif wechseln kannst. Zudem ist die private Pflegepflichtversicherung gesetzlich vorgeschrieben.
Ja, das Beihilfesystem belohnt Familien. Sobald du für zwei Kinder kindergeldberechtigt bist, springt dein eigener Beihilfesatz meist auf 70 %. Deine PKV muss dann nur noch 30 % abdecken, was deine monatliche Belastung drastisch reduziert.
Die kleine Anwartschaft friert nur deinen Gesundheitszustand ein. Die große Anwartschaft friert zusätzlich dein ursprüngliches Eintrittsalter ein und bildet bereits Altersrückstellungen – das führt zu deutlich günstigeren Beiträgen, wenn die Versicherung später voll aktiviert wird.
Das hängt von den Regelungen deines Bundeslandes und deiner Laufbahn ab. Spätestens bei Eintritt in den Ruhestand endet die freie Heilfürsorge und wandelt sich in einen Beihilfeanspruch um, was eine PKV zwingend erforderlich macht.
Das System aus Beihilfe, Heilfürsorge und Versorgungsrecht ist hochkomplex, und die Regeln unterscheiden sich je nach Bundesland und Laufbahn. Genau diese Unterschiede bearbeite ich täglich – und stimme deinen Schutz Punkt für Punkt darauf ab, statt dich in ein Standardraster zu pressen.
Kontakt
Schreib mir kurz, worum es geht – ich melde mich persönlich bei dir. Kein Callcenter, kein Verkäufer-Blabla, keine Verpflichtung.
